경기도사회적경제센터 직원 역량강화를 위한 모듈학습

2022년의 사회적경제 현장 역량강화 활동 첫 번째 사업인 ‘경기도사회적경제센터 직원 역량강화를 위한 모듈학습’을 김유숙 상임이사의 진행으로 지난 4월 한 달간 총 4회에 걸쳐 진행했습니다.

경기도사회적경제센터는 사회적경제 현장조직과 경기도 내 시·군구의 사회적경제지원센터, 그리고 경기도를 잇는 가교역할을 하며, 경기도 사회적경제 생태계 발전을 위한 다양한 사업을 하는 광역단위 중간지원조직입니다.

이번 모듈학습에는 경기도사회적경제센터의 직원과 경기도청의 사회적경제 담당 부서 공무원이 함께 참여하여 ‘교육과정 설계’, ‘지역사회조사’, ‘사회적가치 성과측정’, ‘공공영역 신규사업 개발’의 4가지 과정에 대한 교육을 진행했습니다.

경기도는 지난 3월 31일 도의회에서 ‘경기도사회적경제원 설립 및 운영 조례안’을 통과시키고 내년 초에 ‘경기도사회적경제원’을 설립하기 위한 준비를 하고 있습니다. 경기도사회적경제원은 향후 정책개발연구, 인재양성, 사회적 경제조직의 판로 및 성장지원, 네트워크 구축, 사회적 금융, 각종 민관협력 활동 등을 추진하며 경기도 사회적경제 생태계 구축의 중추적 역할을 수행하게 됩니다. 광역지자체 산하기관으로 사회적경제원이 설립되는 것은 경기도가 처음입니다.

경기도사회적경제센터는 광역단위 중간지원조직으로서 도내에서 지금까지 해온 활동을 경기도사회적경제원 설립 이후 어떻게 더 발전시켜 나갈 것인지에 대한 고민이 많습니다. 이번 모듈학습 교육이 경기도사회적경제원을 준비하는 경기도사회적경제센터와 경기도에 사회적경제의 본질을 다시 한번 고민하는 시간이 되지 않았을까 생각합니다.

앞으로도 저희 재단은 경기도의 사회적경제 활성화를 위한 도움이 필요할 때면 언제든지 찾아가 도움을 주는 든든한 지원군이 되도록 하겠습니다~!

 

2021 사회적경제 현장전문가 양성과정 (기초-온라인) (신청~4/16)

 

      [신청] ▶  https://forms.gle/GWYTF2gzPLazkDES7

 

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공지사항

재단의 현장노하우 담은 “현장전문가양성과정”을 온라인으로 만나다

COVID-19는 사회적경제 교육현장도 바꿨습니다

 사회투자지원재단은 지역사회에서 사회적경제의 대안적 구상을 실천을 활성화 하고자 사회적경제 현장과 기반을
다지고 함께 성장하고자 노력해왔습니다.
​  현장에서 가장 필요로 하는 필수적인 역량을 교육과정으로 개발하여 지금까지 쌓아온 재단의 현장 노하우를 함께
나누는 <현장전문가양성과정>으로 개설하여 현장의 역량을 강화하고자 했습니다.

현장에서 막막함을 느낀 전국에 있는 사회적경제 조직의 역량강화 교육과정으로 진행해왔는데, 올해는 코로나-19
인해 확산을 예방하고자 부득이하게 온라인 과정으로 개설하여 진행하였습니다.

현장교육을 준비하고 있던 역량강화센터에서는 급작스러운 2.5단계로 상향조정됨에 따라 교육을 수정하여 이로 현장감 있는 참여형 교육이 아닌 이론을 바탕으로 한 <온라인 기초과정>을 선보이게 되었습니다. 온라인의 이점인 많은 학습자를 만나기보다는 조금이라도 더 많은 소통을 하고자 인원을 엄격히 제한하여 진행하였습니다.

여전히 사회투자지원재단은 사회적경제 운동의 원칙과 철학을 바탕으로 현장에서 적용하고 실행 가능한 참여형 교육을 지향합니다하지만 현 상황과 앞으로의 변화에 민감하고도 유연하게 현장의 욕구를 반영하여 온라인과 오프라인 등 교육 방식에 따라 과정을 세분화하여 진행하도록 할 예정입니다.

올 2020년 처음 온라인 과정으로 진행된 현장전문가 양성과정은 다음과 같이 진행 되었습니다.

 

 

 

 

 

사회적경제 조직의 교육담당자 대상의 교육과정 설계

현장에서 교육을 진행하다보면 어떤 이론과 배경에서 현재의 교육이 대두되는지 궁금하시죠교육의 철학부터 교육과정교육설계의 이론을 통해 현장에서는 어떤 교육이 적합한지 교육방식에 대한 상을 정립하는 기초과정을 진행합니다.

사회적경제 조직의 사회적가치를 측정하는 성과관리

국내외 사회적가치 성과측정의 동향을 살피고 다양한 사회적가치 성과평가 및 측정도구를 살펴봅니다사회적경제 조직으로서의 우리조직의 사회적가치를 왜어떻게 측정해야하는지 성과측정의 기본 취지를 정립하며 건강한 조직문화를 어떻게 만들어 갈 것인지 고민하는 시간이었습니다.

지역사회 개발을 위한 지역사회 자원조사 방법론

지역사회의 여러 문제들을 어떻게 해결 할 것인지 우리의 자원을 확인하고 지역 사회의 자원과 연결하는 지역사회 자원조사 방법론을 살펴봅니다우리가 지역사회 자원을 조사하는 이유와 목적을 확인하고이를 해결하는 현장의 방법은 무엇이 있는지 사례를 통해 살펴보는 시간이었습니다.

공공영역과 공동생산을 위한 신규사업개발

사회적경제와 공공영역에서 공동생산을 해야하는 이유와 전략을 이해하고 신규 아이템 발굴하기 위한 사업의 기초타당성을 검토하는 여러도구를 살펴봅니다이를 활용하여 현장에서는 공공영역에서 어떤 신규 사업을 개발할 수 있을지어떤 관점과 접근법으로 접근 할 것인지 확인하는 과정입니다.

<현장전문가양성 온라인기초과정>은 이론을 중심으로 강의기반으로 진행되었습니다.

현장에서 필요한 이론을 바탕으로 내년에는 토론과 실습을 포함한 <심화과정및 <전문과정>을 준비 중이며온오프라인 접근방식에 따른 현장에서 필요로 하는 교육과정을 세분화하여 개발실시할 예정입니다.